乒乓球效应——有来有往才是好的互动

要想和别人交流好，就要有话可聊。想要有话可聊，就需要学会提问。就像打乒乓球一样，你在把球打出去的同时还能让对方打回来，这样一来一往，才能算得上是成功的交流。

交流永远是双方互动的结果，如果单方面的说话，永远称不上是交流，更谈不上成功的沟通。有效的互动往往是你一言我一句地谈论共同话题。
那么，怎么样才能在人际交往中有效地与人互动呢，其实关键就在学会问问题、打开别人的话匣子，就是最好的办法。
如果你既想要与别人互动好，又想谈论一些自己了解的或者擅长的领域，就要学会提好的问题。有效的提问可以打开对方的话匣子，增进感情，促进交谈，使双方的聊天更加轻松自在。一个恰当的问题往往能引起对方积极地回应和愉悦的情绪，还能给别人展示自己的才华。

表弟有一次在聚会上碰到了年轻的幼师小向，对她一见钟情，小鹿乱撞，当即主动与她攀谈。相互认识之后，表弟问“小向，你觉得幼师和教师的差距有多大？”，小向顿时就不知道该怎么回答，只好尴尬地说：“哦，我也不清楚。”然后立刻找机会走到了人群的另一边，让表弟郁闷不已，错失了机会。
表弟的失败在于问题找的实在严肃，又有贬低幼师的嫌疑。这样的问题让小向需要更多的精力和时间去回答，在初次见面时一般也没人花费精力去回答这样一个问题。如果表弟换一种方式，放弃谈论教师职业水平的问题，而是这样开口：“听说幼师都是女孩子，没有男幼师，这是真的吗？”小向也许会笑着说：“你听谁说的？这可不一定呀，也有男幼师，只是很少”，这时你就可以说：“我就说嘛，肯定有男幼师，早知我也去当男幼师了，那样就可以早点遇到你”之类的话题。这样小向甚至会觉得表弟很有意思，从而加深印象。
这样的交谈，才称得上是有效的互动，并在互动中增进彼此的了解。小向幼师也不会觉得表弟木讷严肃而转身离去。
上面的例子生动地告诉我们，交流的时候需要掌握分寸和技巧，不合适的问题会引起对方的厌烦。所以，需要当好一个好的提问者至关重要。在日常交流中，提问尽量贴近生活，有趣生动。用心关注生活，你就可以更快地积累许多值得讨论的问题。特别是多留心身边发生的事情，也就是说你对自己的圈子、工作的行业、同事、朋友，还有亲属等都要时常关注。你所见到和听到的趣闻趣事，都要用心去组织成一个问题，才能让把打出去的球让对方打回来，这样一来一往，才能够形成良好的互动，广结人缘。

大家都有什么好的问题来相互探讨呢？

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