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体育培训机构老板必须掌握这10点招生方法(持续更新)

唰唰冷呵映 发表于 2022-3-9 20:33:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
招生我这里简单阐述,至于具体操作细节,可以找我详聊。当然能做出机构自己的标准化工作流程是最好的。

1.地推,地推有立竿见影的效果,可以作为员工工作日常。

2.进校园,开课,引流,转化,公立私立一定要进一个。(这个环节以后会重点去讲)

3.抖音,视频号,当然抖音可以同步发视频号,视频号最重要。抖音是吸粉,视频号才是转化的关键。(下期我会详细介绍)

4.社群营销,可以重点放在养群上。这块也是重点。成交,未成交要单独拉群。

5.每月的亲子活动。目的是增加粘性,同时可以耗课。亲子活动有意义机构文化,朋友圈之类的有素材。

6.进社区合作。找物业,业主委员会,有针对的做活动,当然公益性的工作也要做,转化不一定高,但是可以提高知名度。

7.有条件的情况下可以组织赛事。小型的亲子体能赛事,坚持做。

8.异业联盟。这块也是重点。分类很多,这块后面也会单独拿出来讲,效果也是很明显。

9.广告类投放,不建议。浪费钱,但是如果搞开业,可以尝试在控制成本的前提下运作一下。

10.一般当地都会有类似文艺汇演的民间组织。基本每月都有,你们可以可以联系,组织孩子文艺汇演的形式参加。基本没有费用,就算有,几百块钱肯定能搞定。但是可以提高知名度。

后期坚持每天一个主题,详细去阐述体培机构最关心的招生问题。
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